感受温情 扎根钼都
写在前面的话
如今，500多名青工相继入职，走在金堆城的大街上，我们随处可见洋溢着青春气息的年轻人，扑面而来的朝气与活力，不但感染着路人，也给沉静清逸的金堆城带来了几多激情和喧闹。
今年入职的500余名青工，他们的在岗情况被众所关注。他们人数众多，占到目前公司35岁以下青工总数的六分之一;他们具有高学历、高素质，大学本科学历占到一半以上;他们平均年龄26岁，分布在公司一线各个重要生产操作岗位，成为扭转当下技术工人断层局面的一股蓬勃生力军，必将会为公司发展带来源源不断的动力。
这些年轻人，既有着和父辈一样对这片土地的深厚感情，也有着新时代年轻人的明显特质。有人说，他们活力四射、积极好学;有人说，他们个性张扬、好高骛远;有人说，他们娇生惯养，吃不了苦……他们能否接过父辈手中的接力棒，担当起企业建设发展的重任?能否扎根艰苦的生产一线，用智慧和汗水开辟工作的新天地?让我们一起走近他们，了解他们刚走上岗位的真实感受，关注他们学习、成长、生活的一点一滴。
在今天这个压力与机会并行的时代，价值的多元、物质的诱惑都会让年轻人面临更多的选择，他们选择了回到金堆城，扎根金堆城，让我们听听他们的心声…… (小杨，露天矿采区外线电工)“金堆城，我终于回来了”。说到回金堆城上班的感受，88年出生的他情不自禁的出口道来。“我生在金堆城、长在金堆城，感谢企业能让我再回到金堆城。”他说，能回来很幸运、很不易，他也会非常珍惜这份工作，用所学来回报企业，奉献企业。
(小张，大厂磨矿工)“父母在金堆城干了一辈子，说金堆城是大国企，将来发展差不了，福利待遇不错，也比较稳定，这样的工作在外面哪去找?”听从父母的建议，在私企干的挺好的他还是选择了回来，他说，“作为独子，能在父母跟前，相互照料，挺好。”
(小王，露天矿电铲司机)在外从业多年，亲身体验过外面工作压力大、节奏快、飘忽不定的感觉后，他说:“这份稳定的工作让他感觉无比踏实。
回到公司已经两个多月了，很多青工感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作和生活，让他们觉得特别充实，优美清新的环境、亲切和睦的朋友同事关系，让他们感受到了家的温情。他们把这里当作实现梦想的起点，用心开辟属于自己的天地。
脚踏实地 追逐梦想
采访中，或父母的意愿、或国企的稳定、或工作的压力小、或对企业发展的看好，都或多或少成为这些年轻人选择回来的理由。对企业的归属感和无比信赖，成为他们内心的真实流露。这也就是为什么一代代钼都人走出岁月、走出深山，却走不出对这片土地魂牵梦绕的眷恋。金堆城是一个有着深厚历史积淀的企业，在半个多世纪的风雨历程中，一批批建设者把青春与激情挥洒，把责任与梦想交融，才有了企业的进步和辉煌。今天的我们，除了对老一辈钼都人肃然起敬之外，也应对这些新一代钼都建设者满怀期待，因为，热爱和感恩是最为可贵的品质，这一点在他们身上我们看到了令人心动的延续。 青春，是筑牢人生根基的黄金时期，是成就美好梦想的萌生时节。他们将梦想的种子撒在了金堆城这片沃土，又将如何让其开出绚丽的花? “父亲就是我的榜样，也是我的目标。”文气清秀的小李，是大厂磨浮车间的一名焊工。干了20多年焊工的父亲，是她的骄傲。将被淘汰的60多万元的大型设备，父亲用了8000元就让其恢复如新，如此大的效益创造，令小李瞠目结舌，“原来焊工可以这么牛!”一开始看见弧光四射就望而生畏的她，当真正熟悉了这个岗位之后觉得很有意思。虽然4年本科的专业学习和毕业后在陕西电视台一年多的实习经历，与她现在所从事的焊工风马牛不相及，但她说“是金子在哪里都会发光”，她会把这个很少有女性从事的岗位作为练兵场，并自信地说：“女孩子心细，用心做一定会比男的干的好。” “ □□ 的技术相当了得，第一次看 □□ 给我们演示电铲操作，我们都惊呆了。还有 □□ 们对工作认真负责、一丝不苟的态度，和不管干什么都要做到最好、最完美，这是令我们最敬佩和最值得学习的地方。希望能成为像 □□ 一样的技术‘大拿’，在自己普通的岗位最大限度的体现自己的价值。”电铲司机小孔说。
“既然选择了这个工作，就应该竭尽全力把它干好，如果连眼前该做的都做不好，何谈远大梦想?”88年的钳工小张边麻利的干着手中的活计，边强调：“脚踏实地，这是实现梦想的关键。”
电铲司机小杨已经是一位父亲，刚过而立之年的他，准备通过函授争取在五年之内拿到机械专业本科文凭。勤奋好学的他还有一个工作日志本，每天回到宿舍，他回忆着 □□ 的讲解，记录着学习内容、电铲维护注意事项、部件名称等，他说，他要在最短时间内熟练掌握电铲的构造原理及操作技能。
当被问及自己的青春梦想时，不是每个青工都像小李、小张他们一样将梦想构筑于现实之上，并决定去努力实现的。有的人微微一笑说自己没什么梦想;有的人一脸茫然，说走一步算一步;有的人说小时候有梦想，不过现在已经泯灭了……刚步入人生的一个重要阶段，虚无迷茫、浮躁不安在所难免，尽管选择什么样的人生属于个 □□ 利，但是把青春梦想与企业发展相结合，与实际岗位相结合，让它更具操作性、可行性，脚踏实地、追逐梦想、这样不但能从一天天的努力中收获丰盈的自我，也能为推动企业发展添力，不是更有意义吗?
“苦”和“累”，是大多数新入职青工在岗培训实习期的切身感受。为了让这些新工们能尽快进入角色，掌握必备的各项技能，公司各单位通过多种形式强化青工技能培训工作，对他们进行一对一培养，安排经验丰富、技能扎实的 □□ 对其手把手教授，帮助他们打好扎实的基本功，使他们能尽快胜任工作。
在露天矿采区，我们见到了正在练习爬杆、安装横担、打绳扣等一系列操作的外线电工们，在 □□ 的指导下，十几分钟内完成一系列上杆操作的小杨，下来时已是满脸淌汗。他说，每天一早，他们就在 □□ 的带领下开始练习，15米的高杆，踩着脚蹬，系上皮带，爬上爬下，在杆上还要腾出双手进行操作，每天多则十几次，少也有7、8回，虽然有些累，但听 □□ 说，遇到抢修，他们经常在杆上一呆就是4、5个小时，有时吃饭都在杆上，跟他们比，我们还需要更努力。
小张，是机修厂金工车间钳工，刚参加工作一个礼拜，他就主动请缨，要求跟 □□ 去汝阳进行2万吨选厂设备安装。他说，每天40度左右的高温，让站着不动的人都会流汗，他们干活的时候汗就顺着安全帽往下淌，穿着的工作服湿得能拧出水。他穿了50天的工作服，被汗水浸湿掉色的已经和别人穿了5年的工作服差不多。
“ □□ 告诉我们要多学多干，能吃苦，多琢磨，车间有很多体力活，是我长这么大从来没干过的，常常汗流浃背，手都磨出了血泡”年轻帅气的磨矿工小郭说。他还和 □□ 们有过几次半夜抢修的经历，那种辛苦锻炼之后所收获的成长，每每和同伴们说起都让他很是自豪。
丰富生活 绽放多彩
“这些孩子干活很积极，很踏实，完全不像人们认为的娇生惯养，吃不了苦。”“他们受过高等教育，有知识，懂得多，学技术一点就透”……说起他们带着的这些徒弟们，很多老 □□ 赞不绝口。
“他们脑子活，爱琢磨”大厂磨浮车间郗主任告诉记者，分到他们车间的钳工小边，目前正利用所学的计算机知识进行地面与天车遥控指挥系统的实验，进一步提高天车的作业精准度和效率。天车工小朱，在校学习工业工程，35T、75T天车已能 □□ 操作，正在琢磨天车操控箱怎么样能更人性化一些。
“立大志方有恒力，练实功才能致远。”每个岗位都是青工勤学奋进、大展宏图的舞台，唯有在艰苦环境中磨砺意志，在基层一线上增长才干，在创新实践里积累经验，不图虚名，不务虚功，勤奋好学，踏实肯干，才能夯实人生进步的台阶，才能筑牢成就梦想的根基，才能不断收获与时代同成长、和企业共进步的喜悦，奏响无愧于人生的青春乐章。而当他们选择了更高远的志向，当他们一开始不可避免地要跌跌撞撞时，试问我们是否具备了“扶上马送一程”的心理与胸怀?企业发展时不我待，这么多年轻人能够勇挑大梁的背后，靠的正是甘当人梯、提携后学的培养机制，大胆使用、严格把关的用人模式，因材授任、任人唯贤的人才理念。这启示我们，在不断完善机制，灵活管理的同时，广开渠道，通过技术比武、岗位练兵、优秀技术工人评选等多种活动，为这些年轻人展示自我提供更加宽广的舞台，为青年建功立业创造更有利的机会和条件。这样，广大青年必会释放巨大潜能、激扬创造活力。
打球、爬山、跑步、练习书法……年轻的他们到哪里都注定会成为最活跃的角色，工作之余，他们的生活又呈现着怎样的多彩?
在完成了一天的工作后，牙轮钻司机小张会选择在篮球场度过他的傍晚时光。他说，露天矿有各种球类协会，还有书法协会，每周都有专门的老师教授指导，这让他们的业余生活很是充实。小郑说，他喜欢看英语的原版电影，有时帮别人修修电脑，也蛮有成就感的!
每个月800多块钱的实习工资，令许多青工常常在经济上捉襟见肘，他们选择利用业余时间自主创业。有的在广场上摆起了服装摊、有的在市场卖起了麻辣串、烤鱿鱼……他们说，参加工作后就不再好意思向父母伸手要钱，况且有些青工已经成家，甚至有了小孩，养家糊口的责任在肩，这样既自食其力，也锻炼了自己。他们希望这种“暂时”能更短暂一些，他们也会利用这段时间，培养个人勤俭节约的好习惯。
正在和朋友一起在市场上吃饭聊天的小王告诉记者，业余时间他会和朋友玩玩电脑、打打游戏或出去转转。对于很多人认为的“新来青工活跃了市场餐饮业”的说法他很不以为然：“很多青工都是单身，不得不到市场找饭吃，再说工资有限，哪敢大吃大喝，年轻人偶尔聚聚其实很正常，应该理性对待。”
实现“思想和行动”的双重入职，青工的业余生活是一个不容忽视的重要方面。公司地处深山，物质生活和文化生活都相对匮乏。随着寺坪公租房、休闲娱乐广场等民生工程的相继建成和投入使用，停车场、绿化带、健身器材等相关设施的不断完善，我们也看到了公司在以人为本、改善员工生活环境等方面做出的重大努力。与此同时，公司相关部门和各单位也都在想方设法，通过成立各种球类及文艺协会，开展篮球赛、趣味运动会等形式多样的娱乐活动，丰富大家的业余生活。在此基础上，也期望公司和相关部门，能贴合青工所思所想所需，尽可能给予他们更多的帮助和关心，解决他们的实际问题，让他们真正感受到企业大家庭的温暖，并心甘情愿为建设美好家园而奉献青春。
