3月31日下午，由省人社厅陈建强主任、高新区博管会王经纬主任以及交大专家组成的评审组，对公司博士后科研工作站2011-2014年度工作情况进行了考核。
　　考核会上，技术中心作为公司博士后工作站管理单位，向评审组详细汇报了工作站的建设情况。四年来，公司博士后工作站从科研管理、激励制度、后勤管理和进出站管理上都形成了切实可行的管理制度，在科研设备、检测设备、科研人员配备和科研资金配备上，依托国家级技术中心建设，取得了长足的进步，完全有能力支撑钼系科研项目。建站以来，共有五名博士进站，在论文、专利和获奖等方面取得了显著的成果，在钼靶材、钼合金等科研产品实现了产业化。
　　评审组认为，金钼股份博士后科研工作站无论在自身硬件建设，还是博士后科研人员招收和管理上，都建立了一整套科学有效的管理制度。希望公司以后加大博士后招收力度，增加博士后科研人员的数量，不断拓展科研领域，为中国钼行业做出更大贡献。
　　会后，评审组一行实地考察了技术中心钼金属中试车间。