8月19日，公司办公室党支部召开专题组织生活会。公司总经理张继祥以普通党员身份参加，他对会议各环节进行指导点评，并与参会党员进行了深入交流。 　　本次专题组织生活会，是在前期充分征求意见、查摆问题的基础上召开。会上，办公室党支部全体党员分别针对“四风”方面存在的问题进行了深刻分析，提出了整改措施。在批评和自我批评环节，与会党员进行了坦诚、深入的沟通。

　　张继祥对组织生活会进行了点评，他说，这次专题组织生活会准备充分，查找问题比较细，认知深刻，并提出了改进方向，但一定要做好措施的落实，做到真学真改。领导干部带头整改，普通党员紧步跟上，相互帮助、给力，赋予彼此正能量，提高自身能力。一要进一步深入工作实际，面对公司点多、面广、情况复杂的特点，不仅将工作深入到各科室，更要将工作深入到整个公司办公室系统，形成有机联系、协调配合的良好机制；二要进一步深入调研，针对公司当前实施的重点科研、技改项目以及不断革新的工艺流程，要深入现场，深入实际，全面了解公司各主要生产单位的工装水平、产品工艺流程，把握公司生产经营各方面情况，提高办文、办会和办事质量；三要进一步学习创新，着力提升应对复杂局面、解决复杂问题的能力；四要进一步把握工作节奏，做到张弛有度，提高工作效率和质量。 　　最后，张继祥就作风建设与大家进行交流。他强调，一要强化作风建设，无论是思想作风还是工作作风，都要深入，不能漂浮，对各项工作要制定高标准，要制定可行的工作计划；二要强化组织纪律，特别是在当前企业面临严峻形势的情况下，要严格执行党的组织纪律和各项规定；三要强化督办水平，对重大事项要及时跟进，加强督促落实；四要强化沟通协调，针对不同人员采取不同的沟通方式，通过坦诚、平等交流，实现充分理解，有效沟通。 　　据了解，公司领导班子各成员也陆续以普通党员身份分别参加或将要参加所在党支部的组织生活会。