8月18日，省国资委第五督导组组长法自领、成员王筱在省有色集团党委副书记汪小明、组织部长贺治民的陪同下，检查督导公司 “两学一做”学习教育进展情况。公司党委副书记、纪委书记刘海滨、组织部和宣传部负责人陪同检查。
　　督导组深入走访查看了露天矿电机车党支部、机修厂电修车间党支部、百花岭选矿厂磨浮车间党支部和生活服务开发公司幼儿园党支部。通过听取汇报、查看资料，现场询问等方式对以上支部的“两学一做”学习教育开展情况进行了全面检查。

　　公司组织部部长朱凌云汇报了公司“两学一做”学习教育开展情况、存在不足以及下一步的工作重点。
　　法自领组长对公司“两学一做” 学习教育的成绩和效果给予充分肯定。他说，金钼集团党委对“两学一做”学习教育的重视程度和一些方法措施是靠前的，取得了一定的效果。具体体现了“六有”：即有特色、有亮点、有创新、有氛围、有效果，有整改。尤其机修厂电修党支部“两学一做” 学习教育联系实际紧密，很接地气，各项规定动作、各个环节，创新工作扎实有效。希望把电修党支部“两学一做”学习教育做法在省国资委系统作为典型加以推广。并对公司下步学习教育工作提出了“六抓”：即一是抓导向，盯着问题导向，不能笼统大而化之；二是抓领导，落实“五个带头”要求，进一步发挥好车间党支部书记的带头作用；三是抓典型，宣传推广好典型的好措施、好效果；四是抓结合，要将“两学一做”学习教育与企业生产经营、改革创新、提质增效等结合起来；五是抓督导，督导要讲质量不要看次数，要敢于唱黑脸当包公，要盯住问题和薄弱环节；六是抓整改，要列好清单，制定整改期限，多“杀”几个“回马枪”。同时他还希望公司多出“两学一做”学习教育经验和典型人物。
　　汪小明副书记在总结讲话中指出，公司的“两学一做”学习教育做到了全覆盖、抓得实、有特点；希望学习教育向纵深发展。并对公司“两学一做”学习教育提出了三条建议：一是查漏补缺，填平补齐。二是做好中组部提出的基层党建七项重点工作，特别是做好党委换届、党费收缴及加强机关党员学习教育。三是希望公司在“两学一做”学习教育引导上下功夫，使其在企业扭亏脱困、提质增效、降低成本、技术创新上真正收到实效，确保完成全年目标任务。他还对公司开展的工匠精神新闻人物、感动钼都人物的评选以及形势教育宣讲等活动给予充分肯定和赞赏。
　　组织部部长朱凌云表示，法自领组长提出的“六抓”、汪小明副书记提出的三条建议对我们进一步做好“两学一做”学习教育具有很强的指导意义，我们将继续加强党支部书记培训，以典型为引领，促进“两学一做”学习教育更深入开展，确保学习教育取得切切实实的效果。