2月11日，春寒料峭，冰雪未融，石可俱乐部会议室却洋溢着暖暖春意，金钼集团十届十七次职工代表大会在此召开。近二百名职工代表肩负使命，齐聚一堂，共商公司新一年发展大计。 　　会议由公司党委副书记、工会主席左可国主持。 　　会上，公司总经理张继祥作了题为《凝聚改革正能量 增强发展新活力 为提升公司发展质量和效益而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2013年公司面临严峻形势，牢牢把握稳中求进的工作总基调，较好地完成了各项生产经营任务，整体工作“稳中有进、喜忧参半”。新的一年，公司要以全面完成各项任务目标为核心，把准发展方向、踏稳发展步伐、做实发展成效，着力抓好作风转变、管理细化、产业优化、创新驱动、安全环保和民生改善工作，为提升公司发展质量和效益而努力奋斗。报告还要求必须坚持底线思维，做到方向准、步子稳、效果实，并从七个方面对2014年重点工作作出了扎实部署。

　　公司副总经理马祥志作了《金钼集团2013年经营责任制执行情况说明及2014年经营责任制实施办法的报告》；公司总会计师欧世秦作了《金钼集团2013年度财务决算情况说明及2014年度财务预算报告》。 　　与会代表经过分组充分讨论，以举手表决的方式，一致通过了会议报告。 　　金钼股份总经理马健诚宣读了公司《关于对荣获国家科学技术发明奖人员表彰奖励的决定》和《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》。在掌声中，张奎强等10名公司劳动模范，露天矿采区等10个先进车间（区队）、科室，露天矿电机车车间机务段乙班等10个标杆班组，肖建斌等99名先进劳动者获得表彰。 　　陕西有色集团董事长黄晓平莅临会议现场作重要讲话。他充分肯定公司面对严峻市场形势，努力化解行业持续低迷、价格下跌、成本上扬等不利因素影响，主要产品产量、营业收入均保持了增长，内部管理不断强化，作风建设、降本增效工作均取得了成效，尤其是解决了事关职工切身利益的突出问题，值得赞扬。面对2014年的企业内外部环境和目标任务，黄晓平强调要做好以下五点工作：一是认清形势，提高发展的质量和效益；二是增强运营能力，促进持续健康发展；三是加强基础管理，提高企业的内生动力；四是精心组织，扎实开展群众路线教育实践活动；五是坚定信心，攻坚克难，促进发展。 　　会议最后，公司党委书记马保平以《携手应对挑战，为完成全年目标任务做更好的自己》为题做了总结讲话。他指出公司新的一年既有挑战又有希望，世界经济形势依然错综复杂，但党的十八届三中全会描绘的改革“路线图”，为我们带来了新一轮改革发展的难得机遇。要激发合力共克时艰，努力完成全年目标任务。用作风改进的实际成效促进中心工作。每个人都从“我”做起，做更好的自己，只有这样，才能战胜困难和挑战，做好当下，赢得未来。为企业、为每个人，赢得更加宽广的发展空间和更加美好的明天！