会议由杨国平副总经理主持。 　　公司安全环保处、生产运行处、保卫处负责人从2013年安全环保，车辆、交通、设备、电气安全，消防安全工作三个方面扎实客观地进行了回顾，对2014年安全环保工作目标和重点工作做出了详细安排。工会劳动保护部通报了2013年“安康杯”安全无事故竞赛活动情况，通报了优胜单位名单。安环处通报了2013年创建“三无”班组活动验收结果及奖励情况。 　　杨国平副总经理与各单位签订了2014年安全环保目标责任书。刘海滨书记与各单位签订了2014年消防安全目标责任书。 张继祥总经理做了总结发言，他肯定了过去一年大家所做的工作，他说，从各单位部门的扎实汇报中，可以看出大家实实在在的在抓安全环保工作。谈到来年的安环工作，张总说“成绩不提醒跑不了，问题不正视了不得。”新的形势下，党和政府对安环工作提出了更高要求，安全环保与我们的工作生活息息相关，环境、舆论承载能力已大不如前，对企业的要求更格外严格。随着公司整个工艺的升级，设备的大型化、自动化，硬件提升的同时作为“软件”的管理和人员素质提升了没有？他认为与会人员要深思，要在变化的形势中赋予安环工作新的内容，作为负责人要认知到位，高度重视，常抓不懈，确保本质安全。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多措并举 持续治理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　筑牢安环防线 　　【2013年】安全环保工作可谓企业安身立命之基，保障不了生产经营过程的安全环保何谈企业的发展。公司各单位明确目标责任，落实“一岗双责”安全生产责任制。强化了现场巡查，落实隐患整改。构建班组安全管理体系。加强安全环保教育与培训工作。新、改、扩建项目安全环保“三同时”工作持续推进。完善规章制度和应急救援体系，环境和职业健康安全管理体系持续运行。环保设施稳定运行，污染治理工作稳步推进。建立健全职业卫生管理制度，做好职工职业病体检工作。 　　回顾2013年的安全环保工作，总体平稳推进，但仍存在不少问题：如安全生产管理方面仍有欠缺，在规章制度和操作规程的完善和贯彻落实、安全生产过程管理等比较粗放，造成个别岗位仍有事故发生；各班组安全生产责任制落实不到位，主要体现在个人的保证书内容空泛，个人这一级安全生产责任没有做到整体作业过程的全覆盖；个别单位环境保护意识依然淡薄，部分排污治理设施不完善或者运行维护不到位，仍有超标排放现象。 　　【2014年】将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实“一岗双责”安全生产责任制，深入推进“三无”班组创建活动及安全标准化运行工作，实现全员、全方位、全过程、全天候、多手段安全环保生产管理模式，防止安全生产和环保事故的发生，杜绝工亡事故，保持公司安全环保工作持续平稳态势。全面落实“一岗双责”安全环保生产责任制；抓好安全生产宣传教育培训工作，进一步提升全员的安全意识和技能；强化安全隐患排查治理，推行安全生产评估工作；2014年作为制度建设年，公司和各单位要结合实际做好安全生产、环境保护各项管理制度的修订和完善，要及时结合工艺情况补充完善岗位操作规程。同时要做好修订后安全管理制度和操作规程贯彻落实工作；进一步加强新、改、扩建项目“三同时”管理工作；加大环境普法宣传教育力度，提升全员环境保护意识；完善污染源治理，深化污染减排工作；继续全面推进创建“三无”班组活动；要严格生产过程控制管理，为逐步实现精细化管理打好基础；将外包单位继续作为安全管理工作的重点，狠抓管理；建立健全安全和环境应急救援体系；进一步加强对公司重大危险源的安全管理工作；严格执行公司《职业卫生管理制度》；要全面开展污染源在线自动监控设施第三方运行维护工作；完成公司金堆城矿区生态环境治理方案的审批工作；加大奖惩力度。