当前，在全省开展的“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的三问三解活动，是深化创先争优、增进干群感情、提高服务本领的有效途径。自今年3月底，公司党委启动 “基层组织建设年”和“三问三解”活动以来，公司领导纷纷走进基层，倾听职工心声，了解职工期盼，向职工问计问策，将“三问三解”活动不断引向深入。 4月15日、20日和23日，公司党委书记马保平先后前往露天矿、硫酸厂和离退休管理中心，深入车间、班组和职工们广泛交流，摸实情、答疑惑，解决实际问题。在职工代表座谈会上，马书记就公司在生产经营和稳定的双重压力下，如何做好矿区住房清理、子女就业、退休政策、东区建房等职工关注的热点问题进行了解释说明，对职工们提出的各种问题进行了认真答复。在做好基层工作中，他要求以上各单位要提升整体学习力，多下基层，多做思想化解工作；要加强信息建设，增进沟通和交流；要积极做好国家和公司方针政策的宣传，及时化解矛盾。 5月21日，金钼集团总经理张继祥来到化学分公司，向来自于生产一线的20余名干部职工问政问计，对大家提出的产品产业发展、劳务工待遇、职工切身利益等多方面问题，进行了一一解答说明。在6500吨钼酸铵生产线和纯三氧化钼生产现场，他不时俯下身子查看设备运转情况，向技术人员详细询问工艺技术、生产和成本等相关情况，并就产品发展、环保技术等提出了建议。在随后的班子座谈会上，他勉励化学分公司班子成员要站在国际国内行业前沿，瞄准最先进技术标准和一流技术，加强团结，锐意创新，为金钼集团创造2012年新的经济技术新高度做出卓越贡献。 5月23日，公司党委副书记左可国在钼炉料产品部会议室，与来自不同岗位的30余名职工代表进 行了交流。在听取了职工对公司发展的意见和建议，以及产品部职工的生活状况和实际问题后，他就大家所提出的问题做了全面详细的解答。左可国副书记倡议大家，要更好地关心企业、爱护企业，只有企业发展好了，才能为职工解决各种问题。 5月24日，金钼集团副总经理马祥志来到罗夫转运站，对该站库区及家属区进行了走访，深入了解该站生产经营情况和职工生活状况，并在座谈会上与职工面对面进行了交流。就大家反映突出的子女招工、长安东区购房及医疗报销程序繁杂等焦点难点问题，马副总从不同层面、不同角度，一一进行了深入浅出的解答，他还激励职工要调整好心态，用感恩之心对待企业所给予我们的一切，同时表示一定会将大家反映的问题及建议向上级组织反馈，为大家解决实际问题，确保活动取得实效。 据悉，公司其他领导也将相继走进基层，深入开展此项工作。
