7月19日至20日，公司组织参加“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业制酸工职业技能竞赛的选拔赛在硫酸厂举行，硫酸厂17名制酸工参加选拔比赛。经过理论考试和实际操作考试两轮角逐，选拔出了前四名优秀选手。这也是公司首次组织职工参加全国有色金属行业技能大赛。 　　“中铝杯”全国有色金属行业职工技能大赛旨在贯彻落实“人才强国”战略和中央有关加强高技能人才工作的意见精神，充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，在全国有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工，激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情，从而达到为企业发展提供技术支撑的目的。

　　本届技能竞赛设置烟气制酸工、铝电解工和计算机网络管理员等三个职业（工种），分预赛、 决赛两个阶段进行。预赛以各企业（集团）为组织单位，开展相应工种职业技能鉴定、岗位练兵、技术比武等形式多样的活动。决赛在竞赛执委会的领导下，采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式，在指定场地进行。 　　公司专门成立了竞赛领导小组指导筹备工作。预赛理论知识考试采用闭卷笔试方法，按照“公开、公平、公正，充分调动参赛选手积极性、创造性，展示参赛选手真实才干和技能”的竞赛原则，在命题环节上，严格依据国家有关职业标准的范围和知识技能要求，要求尽可能反映出参赛选手基础理论水平和知识面的宽广度、新技术的掌握和学习能力，以及分析、判断、解决生产实践中问题的能力。 　　实际操作考试主要是电除雾极线故障处理和实操必答两个项目，考试内容包括安全操作知识；操作工具的正确使用；极线更换的熟练程度；操作技能的基本要求；操作过程对操作结果的影响和烟气制酸工对带控制点的工艺流程图的理解。