5月11日，公司出台《外包单位及外来用工安全生产管理办法》，要求各单位、处室进一步加强外包单位及外来用工安全生产管理。 这是公司今年以来，继3月份提出对外包单位严格执行九条规定之后，第二次就加强外包单位安全生产管理做出强制性规定。 针对公司外包单位自身安全管理基础薄弱的实际情况，为进一步规范外包单位及外来用工安全管理，全面落实安全生产主体责任，维护公司安全生产大局，公司专门出台了《外包单位及外来用工安全生产管理办法》，共5章35条。凡责任单位因工作需要，聘用在本单位所辖区域内从事生产作业、矿山采掘、尾矿工程、土建安装、运输、物业管理等生产经营活动的外包单位和外来用工都在管理办法约束范围之内。《管理办法》对外包单位和外来用工的招标、聘用、资格审查、资质确认、承包合同签订、外包单位的安全职责、外包单位聘用劳务工的条件、相关处罚标准等，一一做出详细规定。 公司要求各单位、处室切实加强对外包单位及外来用工的安全管理工作，并按照公司《关于切实做好外包单位安全生产管理工作的通知》，结合此次出台的《管理办法》对现有外包单位进行核查和清理。
