在历时5个月的公司深入学习实践科学发展观活动中，公司坚持学习实践活动与生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”，圆满完成了三个阶段和六个环节的工作任务，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体目标要求，取得了明显成效。9月1日，公司学习实践活动总结会暨职工群众满意度测评会在石可俱乐部三楼会议室举行。省有色集团学习实践活动第二指导检查组组长、工会主席张金强，组织部副部长贺治民，公司领导及各单位党组织负责人、政工科长参加了会议。 　　会议由公司党委副书记左可国主持。 　　马保平书记在会上做了讲话，他对公司开展学习实践活动的主要做法、收获、体会等做了全面总结，并对进一步巩固和扩大学习实践活动成果提出具体要求。在谈到公司学习实践活动的主要做法时，马书记说，公司按照“早谋划、早动员、早部署”的工作原则，健全组织机构，细化活动方案，加强宣传引导，创新学习形式，开展了“深入基层听民意、转变作风促发展”大调研活动，通过“我为公司科学发展献一策”和问卷调查等形式，共收到建议600余条。公司紧扣主题，组织召开领导班子专题民主生活会，撰写了高质量的分析检查报告，坚持“结合实际、突出重点、多措并举、务求实效”原则，确定了4个方面的整改任务、14项整改项目、55条具体措施。在整改落实中，公司力促完成今年的各项目标任务，重点做好“两调一降”，即调整产业结构和产品结构、降低成本费用，从根本上转变经济增长方式，培育新的经济增长点。公司各单位针对生产经营实际，以深入学习实践活动为契机，坚持边查边改，在特色中求实效。通过三个阶段的扎实工作，达到了预期的效果，主要表现在：思想认识得到提高、干部作风发生转变、管理制度更加完善、重点项目建设向前推进、职工群众得到实惠。面对国际金融危机的严峻挑战，狠抓生产经营计划的刚性落实，矿石采剥总量、球磨机运转率、焙烧钼精矿量均高于去年同期。大力开展“挖潜增效，党员奉献”主题实践活动，各级党组织开展小改小革180余项，节约费用百万余元。

　　针对下步如何巩固扩大学习实践活动成果，马书记提出要在“五个方面”再下功夫：一是要在继续深入学习、加强思想武装上再下功夫；二是要在加强组织领导、落实整改实践上再下功夫；三是要在积极应对金融危机、保增长促发展上再下功夫；四是要在建立长效机制、推动科学发展上水平上再下功夫；五是要在维护企业和谐稳定上再下功夫，把学习实践活动成果转化为推动公司科学发展的长效机制，全面完成当前各项工作任务。 　　省有色集团工会主席张金强对公司学习实践活动给予充分肯定。他说，金钼集团周密部署，精心组织实施，创新活动形式，工作扎实规范、宣传有声有色，学习实践活动各阶段工作扎实有效。活动中，紧扣“科学发展上水平”这个核心目标，金钼集团党委高度重视，注重质量，讲求实效，领导班子成员率先垂范，带头整改，党员职工积极参与，为企业科学发展建言献策，做到了两手抓、两不误，取得了实实在在的效果。他希望公司进一步抓好整改方案的落实，努力解决突出问题，在应对危机、破解难题、科学发展上取得新成效。同时，继续抓好深化学习，完善体制机制等基础性工作，把应对危机、保增长、促发展的思路、办法，转化为实实在在的行动，确保全年任务完成，为陕西有色发展做出积极贡献，以优异成绩向建国60周年献礼。