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公司新任职领导干部接受廉政谈话
作者:管理员 日期:2008年12月22日 00:00 人气:

  2月8日,公司新任职领导干部接受公司纪委廉政谈话,公司对其中新提拔的副处级领导干部首次实行廉政鉴定。   公司党委副书记、纪委书记马健诚对新任职领导干部做了语重心长、情真意切的廉政谈话。他以各种典型的案例深刻剖析:实施廉政谈话和廉洁承诺制度,是为了有效延长领导干部的职业生涯,为了让领导干部对得起自己长期以来的艰苦奋斗和不懈努力,对得起自己的幸福家庭,对得起组织多年的培养,对得起组织赋予的职责和权利,并对新任职领导干部提出了五个方面的要求。新任职领导干部逐个庄严承诺,将以实际行动践行廉洁自律有关规定。   公司纪委对新任职领导干部廉洁自律承诺制度做出详细安排。要求本次所有新任职领导干部要在参考指定学习资料的基础上,于近期按时提交书面廉洁自律承诺书,承诺内容必须突出四个方面:一是加强理论学习,增强拒腐防变的能力;二是认真履行党风廉政责任制,做到“一岗双责”;三是模范执行党纪政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定,结合工作职权,择其“不准”,熟读熟记;四是坚持民主集中制的原则,主动接受组织和群众的监督。公司纪委将对新任职务领导干部的廉政承诺履行过程进行监督考核。

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